转眼间来到老百家三个月了，在过去的近百天的日子里，感谢生活的眷顾让我遇见真正喜爱的企业。
在过去的三个月里，参加年终会，学习了关于企业中上层管理者的管理知识和理念，感受到了大家年终晚会上的幽默、热情，理解了老百家工作生活相结合的团队精神文化。
在过去的三个月里，参观、学习、考核了各厂，了解生产的每一道工艺每一道流程；学习每一台设备的用途和维护知识；了解每一个生产细节，检查每一个死角；检查、反馈、传达每一个工厂的讯息，用数据和指标来反馈老百家的发展状况。在参观、了解、学习的过程中，也熟悉了关于老百家绩效考核的标准和流程，能够结合各项权重指标进行绩效考核。
在过去的三个月里，为销售团队吸纳人才，有录用就有淘汰，对业务的工作状态、工作态度等方面进行考核跟踪。招聘方面在进行网络招聘渠道的同时，也采用社会招聘和校园招聘相结合的方式相结合，拓宽招聘渠道，了解招聘市场的整体招聘环境和招聘问题，从而更加明确、细致的招聘真正属于老百家所需人才。
在过去的三个月里，为餐饮公司招聘运营经理，目前运营经理已经融入团队，进入工作角色。此外还为餐饮公司招聘服务员多名，现已在店里学习工作。在完善餐饮公司招聘工作的同时，也兼顾完善了餐饮公司组织结构的建设。
在过去的三个月，完善了春城老百家今目标办公软件的试用以及运行；统计了关于《春城老百家集团人员流动表》；修订了春城老百家部分档案文件。
除了工作之外，我很庆幸我有缘结识这样一个坦诚、温暖的团队。我真的是打心眼里喜欢这里，真心的祝福自己，这是我愿意挥洒汗水和展现青春的地方。
现在我拥有的是青春，拥有的是踏实，拥有的是乐观和开朗，拥有的是敢在未来的道路上一往无前！在未来的日子里，我会尽我最大的努力，发挥自己最大的价值，把自己的经验和老百家的实际相结合，使工厂考核更加合理化，招聘人员更加人才化、销售团队更加完善化、员工更加准确化、员工考核公平化、晋升机制平等化、企业的发展向上化。
在转正之前送自己一句话，愿与君共勉之———“踏实一些不要着急，你想要的岁月都会给你”！
王 超